wyjazdy firmowe incentive motywacyjne ostatnie dni lata

Ostatnie momenty lata – wykorzystaj je na organizację wyjazdu dla pracowników

Końcówka lata jest idealnym okresem na organizację różnego rodzaju wycieczek motywacyjnych. Przede wszystkim większość osób wraca z urlopów, w wielu miejscach sezon powoli się kończy i turystów jest znacznie mniej. Z tego względu zdecydowanie łatwiej o znalezienie ciekawego noclegu w przystępnej cenie dla, w wielu przypadkach, sporego zespołu. Ponadto znacznie łatwiej o integrację i dobrą zabawę, gdy uczestnicy wyjazdu integracyjnego mogą skupić się na sobie, nie zaś na tłumie obcych ludzi dookoła.

Wyjazd integracyjny na przełomie lata i jesieni

Okres przejściowy między latem a jesienią, jest na swój sposób niezwykły. Pogoda wciąż dopisuje, jest ciepło, ale nie upalnie, czasami zdarzą się opady deszczu. Poranki stają się cieplejsze i powoli zaczynamy ubierać lekkie kurtki. W powietrzu czuć zmianę aury. Ludzie psychicznie przygotowują się do trudnego, pełnego pracy sezonu zimowego. Niedawno wrócili z wakacji i choć powinni być wypoczęci i pełni energii, często brakuje im motywacji. Każdy natomiast wie, że wyjazdy firmowe doskonale motywują zespół do intensywnej, efektywnej pracy. Właśnie dlatego przełom lata i jesieni jest idealnym terminem na organizację wyjazdu integracyjnego. Ponadto w tym okresie, wciąż w każdym regionie naszego kraju, każdy znajdzie coś dla siebie. Dlatego, warto dobrze przemyśleć, gdzie w Polsce zorganizować wyjazd firmowy.

Natomiast jeśli chcemy trochę zaszaleć i wysłać kontrahentów lub pracowników na super wycieczkę za granicę, końcówka lata również jest dobrym terminem. W wielu miejscach na świecie na początku września pogoda sprzyja podróżom. Chociażby w krajach śródziemnomorskich jest cieplej niż w Polsce, ale już nie tak upalnie. Zagraniczne wyjazdy dla firm są jedną z efektywniejszych form motywacji. Dla wielu osób wycieczka poza granice ojczyzny jest bardzo kuszącą perspektywą. Mogą mieć one charakter wyjazdu incentive, a większość pracowników marzy o tak dużym wyróżnieniu od swojego pracodawcy. Zwłaszcza jeśli poza ciekawym miejscem i dobrym hotelem pracodawca zorganizuje także interesujące atrakcje w stylu extreme, np. skok na spadochronie czy lot balonem.

Wycieczki extreme pod koniec lata

Wyjazdy firmowe extreme to nic innego jak wspólna, emocjonująca przygoda, dzięki której uczestnicy stają się sobie bliżsi. Uczą się współpracy i wzajemnego zaufania. Nic nie zbliża ludzi bardziej niż potężna dawka adrenaliny związana ze wspólnymi przeżyciami, które budzą niezapomniane emocje. Dlatego tego typu wyjazdy powinny stać się sandardem wycieczek pracowniczych, których głównym celem jest integracja zespołu. Emocjonujące przygody idealnie sprawdzą się również, gdy na wyjazd chcemy zaprosić ważnych kontrahentów. Akcent extreme warto wprowadzić nawet w tradycyjny wyjazd integracyjny. Dzięki temu wycieczka zyska niepowtarzalny charakter. Jeden dzień szaleństwa na quadach, czy spływie kajakowym znakomicie rozładuje nagromadzony stres. Po przygodzie zdecydowanie łatwiej jest się zrelaksować i otworzyć na nowe pomysły. Kontrahenci natomiast może łatwiej przystaną na nasze propozycje biznesowe.

Końcówka lata jest bardzo dobrym czasem na odrobinę szaleństwa. Można się wyszumieć przed sezonem intensywnej pracy. Dokuczliwe dla wielu upały stopniowo ustępują, więc nie trzeba się obawiać, że słabsi uczestnicy poczują się gorzej podczas zabawy. Często w sezonie letnim pracownicy zastępują osoby będące na urlopach, przez co mają więcej pracy i związanego z nią stresu. Wykonują przecież obowiązki dwóch osób. Pod koniec lata wszyscy wracają do firmy, dlatego można bez problemu zorganizować wyjazd dla całego zespołu.

Pomysły na wyjazdy extreme

Na wyjazdach extreme można robić mnóstwo mniej lub bardziej niesamowitych rzeczy, na które często sami byśmy się nie zdecydowali. Ogranicza nas tylko nasza wyobraźnia i miejsce, w którym chcemy zorganizować wyjazd. My szczególnie polecamy te formy przygody, dzięki której poznamy też uroki otaczającej nas przyrody, na przykład:

  • spływy kajakowe Dunajcem, Białą i Czarną Nidą czy Czarną Hańczą w Polsce;
  • canoeing w Górach Izerskich;
  • mały survival w praktycznie każdych górach w Polsce lub za granicą;
  • wycieczki quadami w Bieszczadach;
  • rafting na Bałkanach;
  • skakać na bungee, np. z Mostu Europabrücke w Austrii;
  • skakać ze spadochronem, właściwie wszędzie.

Dobrym pomysłem jest również wspólny wypad na paintball czy do parku linowego. Kwestią najważniejszą jest czas, który ludzie spędzają razem. Powinien być on przyjemny i budzić pozytywne wspomnienia. Mówi się, że nie ważne co się robi, ale ważne z kim. W pracy ludzie spędzają ze sobą bardzo dużo czasu, często nawet nie wiedzą dużo o swoim życiu poza pracą i nie rozmawiają ze sobą. Wówczas ciężko o dobrą atmosferę i zgrany zespół. Dlatego tak ważne jest organizowanie wyjazdów integracyjnych. Co oczywiście nie jest jedynym powodem. Zwłaszcza teraz nawet krótki wypad może być świetną nagrodą za ciężką pracę podczas pandemii.

Nie zapominajmy o kontrahentach, dla nich oczywiście również warto organizować wyjazdy firmowe. Na przełomie lata i jesieni planuje się kolejne posunięcia i strategie biznesowe oraz analizuje poprzednie kwartały. Dlatego warto spotkać się ze swoimi kontrahentami, zaprosić ich na wspólny wyjazd i omówić najpilniejsze kwestie. Po załatwieniu spraw biznesowych można się odprężyć i podnieść poziom adrenaliny przeżywając wielką przygodę extreme.