organizacja wyjazdów firmowych incentive motywacyjnych extreme

Coraz więcej firm decyduje się na regularną organizację wyjazdów firmowych dla swoich pracowników lub najlepszych klientów. Wspólne wypady nie tylko znakomicie integrują zespół, poprawiają komunikację i morale pracowników, ale są też ciekawą nagrodą za osiągnięcia lub zrealizowanie planu sprzedażowego. Wyjazdy z klientami natomiast stanowią idealną okazję do lepszego zrozumienia wzajemnych oczekiwań i wzmacniania współpracy. Zwłaszcza jeśli organizujący wycieczkę zdecyduje się na nieszablonowy charakter wyjazdu extreme.

Czym są wyjazdy extreme?

Grupowe wyjazdy extreme to nic innego jak wspólna wyprawa dostarczająca mnóstwa wrażeń. Uczestnicy takiego wyjazdu mogą poczuć dreszczyk emocji, przekroczyć swoje własne granice, spróbować rzeczy, o których wcześniej mogli nawet nie myśleć.

Na wycieczkach tego typu można między innymi:

  • skakać na bungee w Słowenii lub Włoszech,
  • spróbować canyoningu w górach dużego Kaukazu w Gruzji lub w Alpach Julijskich,
  • skakać ze spadochronu prawie wszędzie 😉,
  • uczestniczyć w spływie kajakowym po pięknych polskich rzekach jak Biebrza czy Krutynia,
  • uczestniczyć w raftingu po dzikich, górskich rzekach Alp lub Kaukazu,
  • zorganizować mały survival, na przykład w Bieszczadach,
  • pojeździć na quadach po Ukraińskich Karpatach,
  • przeprawiać się autami terenowymi przez niedostępne drogi przełęczy Omalo w Gruzji,
  • zjechać na zipline (tyrolce) w przepięknej Chorwacji,
  • spędzić wspólnie czas w parku linowym.

A to tylko kilka przykładów. W wyprawach extreme dla firm liczy się przede wszystkim wspólna przygoda pełna wrażeń i niesamowitych emocji. W zależności od członków zespołu może wyglądać nieco inaczej, dlatego warto poważnie przemyśleć jaka forma przygody będzie odpowiednia dla uczestników.

Dlaczego warto zorganizować firmowy wyjazd extreme?

Głównym celem firmowych wypadów jest integracja zespołu. A nic nie łączy ludzi tak dobrze, jak wspólne przekraczanie swoich granic. Na wyjazdach tego typu ludzie nie tylko poznają lepiej swoich kolegów z pracy, ale także samych siebie. Zdają sobie sprawę, że mogą więcej, niż myśleli, że są odważniejsi. Uczą się pokonywać swoje słabości i strach, co może w rzeczywisty sposób przełożyć się na efektywność ich pracy. Może znajdą w sobie odwagę, by przedstawić kierownictwu projekt, który przyniesie firmie wiele korzyści, albo pójdą na długo odkładany kurs, który podniesie ich kwalifikacje przez co będą lepszymi pracownikami?

Grupowe wyjazdy extreme doskonale wpływają na współpracę, która jest niezbędna w pracy z klientami oraz współpracownikami. Podczas spływu kajakowego czy raftingu ludzie muszą ze sobą współdziałać i wzajemnie ufać, by osiągnąć wspólny cel. Jeśli uważasz, że komunikacja w twoim zespole trochę szwankuje i wymaga poprawy, taki wypad może skutecznie rozwiązać problem, a przynajmniej nakierować zespół na odpowiednią drogę efektywnej współpracy, co na pewno przyniesie korzyści firmie.

Firmowy wyjazd extreme to drużynowe wyzwanie

Organizując wycieczkę pracowniczą, zdecydowanie warto rozważyć możliwość wyprawy ekstremalnej. Taki wyjazd ma dokładnie takie same zalety jak tradycyjny wyjazd integracyjny, a ponadto znakomicie redukuje nagromadzony w ludziach stres, co zwłaszcza w obecnej sytuacji jest wręcz wskazane. Powodów, dla których warto zorganizować wyjazd firmowy jest wiele, zwłaszcza że obostrzenia zostały zniesione i można swobodnie podróżować po Polsce i bez większych problemów po Europie. Wyjazd extreme jest wyzwaniem, które daje naprawdę sporo satysfakcji oraz ogromnym zastrzykiem niesamowitej energii. Poza tym nie trzeba organizować typowej wyprawy extreme. Przygodę można wpleść w zwykły wyjazd. Jeden dzień szaleństwa będzie wisienką na torcie. Sprawi, że ta jedna wycieczka stanie się niepowtarzalna i pracownicy oraz zaproszeni kontrahenci będą ją wspominać przez lata. Dużą zaletą takich wypraw jest fakt, że równie łatwo jest je zorganizować za granicą, jak i w naszym kraju, nawet dla bardzo wielu uczestników. Nasza firma zorganizowała takie wyprawy nawet dla sześćdziesięciu osób do krajów takich jak Słowenia, Austria, Włochy czy Gruzja.

Taki szalony akcent jest znakomitym pomysłem, gdy chcemy zorganizować wyjazd incentive, dla pracowników, którzy zasługują na szczególne wyróżnienie za zaangażowanie i efekty pracy.

Planując wyjazd integracyjny dla swoich klientów i pracowników, warto podejść do tematu trochę nieszablonowo. Zapewnić im doznania, które zapamiętają do końca życia. Pracownicy oraz klienci na pewno docenią inicjatywę i zaangażowanie właścicieli firmy, z którą są związani w taki czy inny sposób. Poczują, że są ważni, co z pewnością wzmocni ich lojalność. Wyjazdy extreme na pewno to zapewnią, a ponadto są naprawdę znakomitą zabawą. A jak wspomniano wyżej, możliwości niezapomnianej przygody jest bardzo dużo. Zatem każdy pracodawca znajdzie coś odpowiedniego dla swojego zespołu i klientów.